- 20代から70代まで幅広い年代が活躍する法人です。定年は70歳までです。
- 給与面での待遇も改善しました。介護保険の職員処遇改善加算・特定処遇改善加算制度を活用し、業務手当の新設・夜勤手当の増額などを行い、徐々に充実してきています。
- 働き方も2011年より週休3日の選択もでき、また夜勤も身体への負担を考慮し、12時間までの短い夜勤としています。
- 弊社の認知症介護を中心とした、介護事業を行う法人であり、今まで経験のない方でも取り組みやすい内容です。
弊社では、介護職員の待遇改善のため、介護報酬に加算され、弊社に支給される介護職員処遇改善加算及び介護職員特定処遇改善加算のふたつの加算金を基に職員給与の改善を行っています。
(例) 基本給 22,000円
業務手当 13,000円（介護職）
主任手当 10,000円
夜勤手当 15,000円（月5回）
合計月額60,000円積み上げて支給しています。
※その他年２回の賞与にも上乗せして支給しています。
